崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助技術(shù)經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā),實(shí)驗(yàn)和審定等
3. 負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)概念的導(dǎo)入
4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)軟件和其他重大研發(fā)項(xiàng)目的外包開發(fā)的跟進(jìn)和配合
5. 培訓(xùn)研發(fā)人員對設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)軟件的使用
6. 負(fù)責(zé)新材料的導(dǎo)入指導(dǎo)和核定
7. 負(fù)責(zé)公司新的技術(shù)或產(chǎn)品方向的預(yù)研部管理。
8. 配合銷售部的售前/售后技術(shù)支持
9. 其他公司安排的相關(guān)研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過ERP、AUTOCAD、變壓器設(shè)計(jì)方面的培訓(xùn);熟悉并使用過ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先;
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡45歲左右
3. 較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力和研發(fā)項(xiàng)目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí),能夠適應(yīng)長期出差;
5. 全日制??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,電氣自動(dòng)化或機(jī)械制造專業(yè);英語優(yōu)良者優(yōu)先;
6.熟練TS16949五大工具
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助技術(shù)經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā),實(shí)驗(yàn)和審定等
3. 負(fù)責(zé)新設(shè)計(jì)概念的導(dǎo)入
4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)軟件和其他重大研發(fā)項(xiàng)目的外包開發(fā)的跟進(jìn)和配合
5. 培訓(xùn)研發(fā)人員對設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)軟件的使用
6. 負(fù)責(zé)新材料的導(dǎo)入指導(dǎo)和核定
7. 負(fù)責(zé)公司新的技術(shù)或產(chǎn)品方向的預(yù)研部管理。
8. 配合銷售部的售前/售后技術(shù)支持
9. 其他公司安排的相關(guān)研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過ERP、AUTOCAD、變壓器設(shè)計(jì)方面的培訓(xùn);熟悉并使用過ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先;
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡45歲左右
3. 較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力和研發(fā)項(xiàng)目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí),能夠適應(yīng)長期出差;
5. 全日制??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,電氣自動(dòng)化或機(jī)械制造專業(yè);英語優(yōu)良者優(yōu)先;
6.熟練TS16949五大工具
職位類別: 其他
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
1-3萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的整體工作編排及其他部門的工對接,以提高部門效率為目標(biāo),優(yōu)化部門的整體工作內(nèi)容 2、責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、流程審核及高低壓產(chǎn)品的一次方案、二次原理接線、元件技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)及其電氣..
-
1.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的全過程管理工作,包括項(xiàng)目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗(yàn)收結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)支持,參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展; 3、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)..
-
40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
-
3萬以上/月申請職位任職條件: 一、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 三、具有較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn); 四、對行業(yè)市場發(fā)展趨勢情況非常了..
-
100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營、管理工作; 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
-
3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
-
2-3萬/月申請職位本科學(xué)歷,電化學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程; 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解,了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢; 5、.具備一定的管理..
-
1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目年度工程計(jì)劃編寫,并從電氣專業(yè)角度實(shí)施分解,監(jiān)督相關(guān)單位按計(jì)劃實(shí)施; 2. 適時(shí)組織召開相關(guān)技術(shù)會(huì)議,協(xié)調(diào)、處理工程各階段電氣技術(shù)問題; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工方案審核,確..
-
2-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有與國際一流公司技術(shù)交流對接經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì),能處理產(chǎn)線異常,改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3.工作認(rèn)真,責(zé)..
-
2-3萬/月申請職位1、本科以上學(xué)歷;同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、10年及以上技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗(yàn),精通鋰電池儲能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)及技術(shù)指導(dǎo)工作; 3、極強(qiáng)的項(xiàng)目研..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人:陶女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:上海松江小昆山鎮(zhèn)中德路188號