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地址:鄭州市高新技術開發(fā)區(qū)長椿路11號
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區(qū)域銷售經理
0.4-1萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 1-5 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市-高新技術開發(fā)區(qū)
  • 專業(yè)要求: 市場開發(fā)與營銷;電氣工程及其自動化;
李經理 HR 三個月前活躍
1.負責所管區(qū)域/客戶的營銷工作。
2.大學??萍耙陨蠈W歷,3年及以上相關行業(yè)從業(yè)經驗,有送變電、配電等行業(yè)背景和客戶資源者優(yōu)先。
3.較強的責任心,誠信,團隊合作,服務意識,紀律性及保密意識。
4.較強的創(chuàng)新能力、溝通能力、學習能力、理解能力、執(zhí)行能力及組織協(xié)調能力。

有工作經驗、誠信向上者優(yōu)先考慮。

職位類別: 市場經理/主管

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  • 區(qū)域銷售經理
    湖北-武漢市 | 5-10 年 | 學歷不限
    武漢天和技術
    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    1、年齡25-35歲,大專及以上學歷(市場營銷、熱能動力及其他電力相關專業(yè))。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機相關的設備或項目銷..
  • 區(qū)域銷售經理
    山東-濟寧市-曲阜市 | 3-5 年 | 學歷不限
    海虹電力
    4-6萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1、全面把握市場狀況,了解同行業(yè)的銷售策略,及時把握國網電力公司對電力行業(yè)的相關政策、信息,為公司市場定位提供科學的決策依據; 2、制定并實施完整的銷售策略及方案; 3、負責團隊..
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    申請職位
    1. 負責華東區(qū)域市場開拓和客戶關系維護,執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務開展支持,指導。 3. 針對需求和市場策略,推廣公司的產品、整體技術解決方..
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    南京赫曦電氣有限公司
    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    完備的薪酬體系,提成標準為行業(yè)標準提成的75分位以上,上不封頂,倡導多勞多得! 崗位職責 1. 負責華南區(qū)域市場開拓和客戶關系維護,執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責區(qū)域銷售工..
  • 區(qū)域銷售經理
    廣東-廣州市 | 3-5 年 | 學歷不限
    廣州四方邦德
    10-20萬/年
    申請職位
    任職要求: 1、本科或以上學歷,三年以上業(yè)務經驗; 2、有項目型銷售經驗,行業(yè)不限,有從事過電力設備、設計、工程銷售經驗優(yōu)先; 3、能適應經常出差; 4、對銷售充滿熱情,抗壓力,有干勁..
  • 0.8-1.5萬/月
    申請職位
    完備的薪酬體系,提成標準為行業(yè)標準提成的75分位以上,上不封頂,倡導多勞多得! 崗位職責 1. 負責華北區(qū)域市場開拓和客戶關系維護,執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責區(qū)域銷售工..
  • 20-30萬/年
    申請職位
    任職要求: 1、性別:男女不限; 2、年齡要求:25-45歲; 3、學歷要求:大專學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專; 4、專業(yè)要求:電力系統(tǒng)、電力自動化、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 5、經驗要求:1年以上電力..
  • 10-15萬/年
    申請職位
    任職要求: 1、性別:男女不限; 2、年齡要求:25-45歲; 3、學歷要求:大專學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專; 4、專業(yè)要求:電力系統(tǒng)、電力自動化、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 5、經驗要求: 2年..
  • 區(qū)域銷售經理
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    杭州宏聯(lián)電氣有限公司
    0.6-1萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1:負責所轄區(qū)域內輸變電接地網腐蝕檢測服務項目市場規(guī)劃; 2:負責所轄區(qū)域內電力行業(yè)客戶高層關系維護及拓展; 3:負責所轄區(qū)域內電力行業(yè)客戶銷售與回款目標的達成; 4:負責行業(yè)市場..
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    1-2萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1、負責南網區(qū)域(廣東、廣西、貴州、云南、海南等區(qū)域)的銷售工作; 2、負責貨款回收; 3、負責區(qū)域團隊建設; 4、完成區(qū)域銷售策略及行動計劃; 5、對團隊人員進行業(yè)務指導和考核工作..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市-高新技術開發(fā)區(qū)
  • 聯(lián)系人:李經理
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