1、工業(yè)與民用建筑、土木工程或相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、二年以上變電土建設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，具有電力設(shè)計院的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、能獨立完成35kV、110kV、220kV的變電結(jié)構(gòu)/建筑設(shè)計工作；
2、二年以上變電土建設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，具有電力設(shè)計院的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、能獨立完成35kV、110kV、220kV的變電結(jié)構(gòu)/建筑設(shè)計工作；
職位類別： 供配電設(shè)計
舉報
變電設(shè)備檢修工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級的變電站土建全階段的設(shè)計工作； 2、工程現(xiàn)場勘查和收資； 3、負(fù)責(zé)與其他專業(yè)的配合； 4、與建設(shè)單位、施工、監(jiān)理等部門密切配合，做好工地的現(xiàn)場服務(wù)、圖紙會..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 土木工程 結(jié)構(gòu)設(shè)計 1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度進(jìn)行變電站及配電室的土建設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計、施工設(shè)計文件； 3、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進(jìn)度..
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4-6千/月申請職位應(yīng)屆畢業(yè)生或工作1-2年的大土木類（建筑、道橋、市政、消防、暖通工程）等設(shè)計施工從業(yè)人員
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4-8千/月申請職位土木工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，誠實，敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勇于承擔(dān)，電力（大學(xué)）學(xué)院畢業(yè)生的優(yōu)先。 提供食宿，公司購買五險。
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10-30萬/年申請職位1、獨立完成35kV-220kV項目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計過程變電土建設(shè)計； 2、熟練掌握電力設(shè)計規(guī)范及技術(shù)要求，熟悉電力行業(yè)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)； 3、能獨立完成工代及施工現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)問題的處理； 4、完成上..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變電室變電土建設(shè)計、校核等相關(guān)工作； 2、工程現(xiàn)場勘查和收資； 3、可研報告、初步設(shè)計文件、施工圖設(shè)計文件的編制； 4、與建設(shè)單位、施工、監(jiān)理等部門密切配合，做好工地的..
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10-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級變電站土建專業(yè)（結(jié)構(gòu)及建筑）設(shè)計工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計項目從可研至竣工全過程的設(shè)計及相關(guān)的技術(shù)支持； 任職要求： 1、土木工程或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以..
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8-18萬/年申請職位工作職責(zé)： 1、主要從事新建、改擴建變電站項目可研設(shè)計（項目立項）、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及竣工圖編制工作； 2、根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)。 任職資格： ..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解招投標(biāo)文件及施工合同要求及施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)變電站項目施工管理，按照設(shè)計要求和質(zhì)量規(guī)程進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 2、做好和設(shè)計院、監(jiān)理、建設(shè)單位的變更和技術(shù)等方面溝..
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1-1.8萬/月申請職位1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能夠獨立完成220kV及以下變電站土建專業(yè)的可研、初步、施工圖設(shè)計，協(xié)調(diào)、溝通能力強； 2、熟悉電力工程土建專業(yè)的相關(guān)設(shè)計流程，可研、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：山東-濟南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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